ママ起業家の特徴と変わる働き方

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　「ママ起業」という言葉はすっかり定着した感がありますが、まだまだその成功例は少なく、起業を志望していてもなかなか踏み切れない方がいるのも事実です。

今回取り上げる「ママ起業家」は、いわゆる「主婦のプチ起業」ではなく、社会に広く事業・サービスを広げようとしている起業家の方々です。お子さんが2人や3人いる方でも、このような形の起業を成功させている方がいます。

どのような考え方でどのような働き方をすれば、それが実現できるのでしょうか。また、ママたちを取り巻く環境はどのように変化しているのでしょうか。

女性起業家の特徴

ママ起業についてみていく前に、女性起業についてのこんなデータがあります。

起業家の開業動機は、男性では主たる家計維持者となる割合が高いため、収入が重視されますが、女性の開業動機は「自分の技術やアイデアを事業化したかった」「年齢や性別に関係なく仕事がしたかった」など、多様です。

これ以外にも、女性のほうが男性に比べて「少額、短期間で開業している」「女性消費者をターゲットとした事業を営む傾向が強い」「従業員に占める女性割合が高い」という特徴があります。業種としても、男性に比較すると、子育てや介護といった生活ニーズに根ざした「生活関連サービス業、娯楽業」分野での起業が多くなっています。

ママ起業へのハードル

開業者の家族構成について聞いたアンケートで、「配偶者あり」と答えた女性は52.5％（男性79.2％）。これは男性に比べ、独身の方の起業が多いということを表しています。

次に、「小学生以下の子どもあり」の女性は23.1％（男性35.0％）、「中学生から大学院生までの子どもあり」では22.9％（男性21.9％）となっています。小学生以下の子どもがいるママ起業家は、男性に比べて少なくなっていますが、中学生以上の子どもがいる割合に男女差はほとんど見られません。子どもが幼少期のあいだは、子育てなどの負担が大きいことがママ起業のハードルになっていることが推測できます。

また、女性が起業を意識したきっかけには、「時間的余裕（介護や子育て等が一段落）」や「家庭環境の変化（結婚・離婚、出産等）」といった家庭面に関する要因を挙げる方が多くなっています。特に、「時間的余裕（介護や子育て等が一段落）」は23.9％（全体平均17.3％）の方が挙げており、家庭を持った女性は時間に余裕がなくなると考えられます。これは女性起業家において「配偶者あり」の割合が低いことともリンクします。