あなたの質問で、あなたの商売の成否がバレてしまう！？

質問であなたの人間力がバレる

何を聞くのか＝何を知りたいのか＝何を前提として考えているのか？ということがわかってしまいます。

先日人事系のコンサルタントから下記のような質問をされました。「自分の会社で人を採用しようと思っていますが、リクナビ、マイナビ、ハローワーク・・・・・どの媒体に出すのがよいですか？」と。

皆さん、どう思いますか？僕はこの人の視点の狭さに気が付くわけですすぐに。

何が言いたいのかというと、この人の仕事は人事系のコンサルタントなので、お客さん先の人に関することのアドバイスが仕事なわけです。採用、人事制度、社内研修などが仕事です。そうするとですよ、そうするとですよ。

この人のこの質問というのは、自分の役割を理解していないわけですよ。つまり、結論は、できる限りの採用の媒体を使用することが答えなはずです。

自分のことしか考えていないと、自分の最適化をはかってしまうわけですが、お客さんに常に役に立とうと思っていれば、いろいろな選択肢を試すことで、その結果をお客さんにシェアすることができますよね？それが仕事なのではないでしょうか？そのことが理解できていれば、このような質問は出てこないんだと思います、そもそも。

相手の信頼を、たった1つの質問で勝ち取ることだってできる

そのため何を質問するのか？ということはとても大切です。質問に関する注意点など何を質問するか、その質問の相手を間違えてしまうと、あなたという人の人間力が見えてしまうことにもなるのです。

こちらも合わせてお読みください
あなたのセンスや将来性がわかる！答えより大事な質問力