従業員を雇ったら必ず押さえる就業規則のポイント①届出までの流れ編

ポイント
  1. ポイント:絶対に記載する事項は決められています
  2. ポイント:会社ルールを決める際には記載するポイントもあります
  3. ポイント:会社のビジョン・目標を記載してもよいでしょう

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